Handstand

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Lieferantenschulungen

Am 06.12.2010 17:09 von Daniel

Um die Produkte besser kennen zu lernen, gibt es die Möglichkeit Schulungen bei unseren Lieferanten zu besuchen. Da bekommt man vor Ort einen besseren Eindruck des Unternehmens und es werden einem die Produkte sozusagen aus erster Hand gezeigt und erklärt.

Natürlich kann nicht jeder immer an jeder Schulung teilnehmen, die er gern hätte. Es hängt immer von der Möglichkeit und auch vom Nutzen der Schulung ab, ob man diese genehmigt bekommt. Dass ein Azubi zu solch einer Schulung darf ist zwar nicht der Regelfall, aber wenn die Möglichkeit besteht kann es durchaus vorkommen.

Ich durfte Anfang des Jahres zu der Firma Hettich nach Vlotho zur Schulung im Bereich Möbelbeschläge. Es war zum einen sehr interessant einmal deren Lager und vor allem das zum Teil vollautomatisierte Lagersystem zu sehen und wie dort die Abläufe sind von unserer Bestellung bis zur Auslieferung. Aber noch interessanter war die Ausstellung, in der man auch viele andere Produkte in verbautem Zustand erklärt bekam, die wir in unserem Lager nicht haben. So bekommt man mal einen Eindruck was in dem Bereich so alles möglich ist, was sehr hilfreich bei „Sonderfällen“ ist, die bei uns an der Theke durchaus vorkommen. (weiterlesen…)

Das Redaktionsteam

Am 01.09.2010 09:29 von Daniel

Das Redaktionsteam unseres Azubi-Blogs ist hauptsächlich für die organisatorischen Aufgaben zuständig.

Jeder Azubi wird einmal Mitglied dieses Teams sein, welches aus vier Leuten besteht, damit jeder mal mitbekommen kann, was in deren Aufgabenbereich fällt.
Zu den Aufgaben gehören zum einen das “Alltagsgeschäft” wie die Planung der zu schreibenden Berichte, wobei auch darauf geachten werden muss, dass diese von den zugeordneten Autoren geschrieben werden und die gesetzten Termine eingehalten werden.
Denn der reibungslose Ablauf der gesetzten Planung ist wichtig für den Sinn und Nutzen des Blogs, denn der besteht ja nicht aus “Langeweile”, sondern soll zukünftigen Azubis bzw. Interessierten an der Ausbildung bei der Firma Ufer einen Einblick in unser Unternehmen und nützliche Informationen zum Thema Ausbildung bereitstellen.
Allerdings können auch die beteiligten Azubis einen nicht zu unterschätzenden Nutzen aus dem Projekt ziehen, gerade während der Zeit im Redaktionsteam.
Denn man ist nicht nur für die Berichte, die hier zu finden sind, zuständig, es gibt auch immer wieder andere Interessante Projekte und Aufgaben zu dem Thema. (weiterlesen…)

Abteilungsdurchlauf/Durchlaufplan

Am 05.06.2010 13:07 von Daniel

Während der Ausbildung durchläuft jeder Azubi die verschiedenen relevanten Abteilungen des Unternehmens wie z. B. Kommissionierung, Wareneingang, Theken-/Telefonverkauf und Buchhaltung.

Dies hat zum Einen den Vorteil, dass man sich überall zumindest mit den Grundlagen auskennt und somit nach der Ausbildung in vielfältigen Bereichen einsetzbar ist, was natürlich die Chancen auf einen Job später um einiges erhöht. Zum Andern ist es, egal in welcher Abteilung man eingesetzt ist, immer von Vorteil auch die Abläufe der anderen Bereiche zu kennen, um die weiteren Stationen, die z.B. ein Auftrag durchläuft, zu kennen und seinen eigenen Part somit optimal auszuführen. Auch ist es sehr hilfreich, wenn man einen Fall nachvollziehen muss.

Damit man weiß in welchem Zeitraum man in welcher Abteilung ist, erhält jeder Azubi zu Beginn der Ausbildung einen Durchlaufplan. In diesem ist mit genauen Daten festgelegt, wann ein Abteilungswechsel stattfindet. Ein grobes Beispiel eines solchen Durchlaufplan ist hier (Link anklicken) zu finden.

Ablauf in der Berufsschule

Am 05.02.2010 10:46 von Daniel

Der Berufsschul-Alltag unterscheidet sich auf den ersten Blick nicht allzu sehr von der “normalen” Schule.

Man hat einen festen Tag jede Woche und einen Tag alle 14 Tage 8 Stunden Untericht, bestehend aus den 12 Lernfeldern (s. Artikel “Vorstellung der Lernfelder”), die sich über die drei Jahre Ausbildungszeit verteilen. Hinzu kommen die Fächer Deutsch, Englisch, Sozialkunde und Religion.
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