Wer heutzutage eine Berufsausbildung machen möchte, muss bereits im Vorfeld einige Hürden überwinden. Denn selbst wenn der Bewerber oder die Bewerberin durch eine ansprechende und interessante Bewerbung auf sich aufmerksam gemacht hat und die erste Auswahlrunde erfolgreich übersteht, ist der Ausbildungsplatz noch lange nicht sicher! Den potenziellen Azubis steht mindestens noch ein Vorstellungsgespräch bevor, in welchem die Bewerber/innen den Chef beziehungsweise den zuständigen Personaler davon überzeugen müssen, dass sie der oder die richtige Person für diese Ausbildungsstelle sind.
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Archiv für die Kategorie ‘Bewerbung / Bewerbungsverfahren’
Der Einstellungstest
Am 30.04.2010 06:32 von MarcelKnigge für das Einstellungsgespräch
Am 06.04.2010 10:00 von Florian H.Nachdem Ihr euch jetzt erfolgreich beworben habt, werdet ihr zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Wichtig für Euer Gespräch ist im Voraus die optimale Vorbereitung. Es bringt nichts zu einem Vorstellungsgespräch zu erscheinen und nicht einmal zu wissen, mit welchen Produkten dieses Unternehmen handelt.
1.)
Oberste Priorität bei einem Vorstellungsgespräch ist die Pünktlichkeit! Zu spät Kommen geht gar nicht. Dies wirft sofort ein schlechtes Bild auf Euch.
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So habe ich mich beworben:
Am 18.03.2010 16:28 von ChristinDa ich die ersten zwei Jahre meiner Ausbildung in einer Fremdfirma machte (welche ich aufgrund der wirtschaftlichen Situation verlassen musste), verlief die Bewerbung bei der Fa. Ufer bei mir etwas anders. Beworben hatte ich mich erst sehr spät, als ich eine Anzeige in der Rheinpfalz über freie Ausbildungsplätze bei der Fa. Ufer las. Sofort setzte ich mich telefonisch mit der Firma in Verbindung, um anzufragen, ob ich evtl. meine Ausbildung im 3. Ausbildungsjahr fortführen könnte. Ich bekam die Information, dass dies nicht ausgeschlossen sei und schickte meine Bewerbungsunterlagen zur Fa. Ufer. Daraufhin wurde ich angerufen und zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Dies verlief alles gut, und somit wurde ich ab September 2009 eingestellt. =)
Im Regelfall sieht dies jedoch etwas anders aus: Nachdem man seine Bewerbung an die Fa. Ufer geschickt hat (je nachdem per Post oder Online – Online-Bewerbung wird bevorzugt) wird man zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Bei diesem Vorstellungsgespräch darf man sich mit einer Präsentation ( z. B. Powerpoint, Overheadprojektor, …) vorstellen. Nach dieser „Vorstellung“ findet dann das eigentliche Vorstellungsgespräch statt. Wenn man dies alles gemeistert hat, bekommt man innerhalb kurzer Zeit (2-4 Wochen) schon gesagt, ob man seine Ausbildung bei der Fa. Ufer beginnen darf oder nicht.
Welche Eigenschaften sollte ich für eine Bewerbung mitbringen?
Am 23.02.2010 12:19 von PatrickHallo zusammen 
Ihr habt Interesse an einer Ausblidung bei uns? Sehr gut, dann habt Ihr schonmal ein wichtiges Kriterium für eine Bewerbung bei uns erfüllt… Ihr zeigt Interesse.
Das ist jedoch nicht das Einzigste was wichtig ist. Bevor Ihr eure Bewerbung einreicht solltet Ihr wissen, wofür Ihr euch bewerbt und was genau eure Tätigkeit im späteren Berufsleben sein wird. Nicht zu unterschätzen ist auch die Produktart mit denen Ihr zu tun haben werdet. Schließlich gehört bei einer Ausbildung/Beruf eine gewisse Produktkenntnis und Interesse an den Produkten die man später verkauft dazu.
Ihr müsst euch aber nicht nur mit den Produkten “identifizieren”, sondern auch mit den anderen Azubis und Mitarbeitern zusammen arbeiten können, was eine gewisse Teamfähigkeit voraussetzt.
Je nach Ausbildungsberuf ist natürlich auch eine gesunde Ausstrahlung und Kommunikationsfähigkeit wichtig, da Ihr als Verkäufer ständig mit Kunden zu tun habt und Ihr das Unternehmen repräsentiert.
Jedoch keine Angst vor den vielen Anforderungen. Von euch wird nicht erwartet, dass Ihr alles perfekt könnt. Dafür werdet Ihr ausgeblidet und Ihr werdet sehen, in die meisten Sachen muss man einfach hineinwachsen …………
Tipps für die Bewerbung
Am 05.02.2010 10:40 von Jasmin
Die Bewerbung ist der erste Eindruck den ein Unternehmen von euch hat. Daher hier ein paar Tipps: (weiterlesen…)
Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?
Am 13.01.2010 08:42 von DominikBei einem Vorstellungsgespräch geht die Bewerbung in den Zieleinlauf.
Dabei wird nicht nur die fachliche Qualifikation sondern auch soziale Kompetenzen auf die Probe gestellt! Deshalb ist es sehr wichtig sich auf beides vorzubereiten.
Hier ein paar Tipps, wie ihr euch auf diese Situation vorbereiten könnt:
Der Aufbau einer Bewerbung
Am 04.12.2009 17:43 von LenaEine Bewerbung muss ansprechen, sauber und ordentlich sein, d. h. von der Auswahl des Briefpapieres und der Mappe bis zum aktuellen Passbild, weil es der erste Eindruck über meine Person ist.
Der Inhalt muss folgende Kriterien erfüllen:
1. Um welche Ausbildungsstelle handelt es sich?
2. Der Ausbildungsbetrieb sollte sich ein Bild von mir machen können, d. h.
- Vorstellung meiner Person (Lebenslauf)
- Der persönliche Werdegang bis zur Bewerbung (Besuch von Schulen/evtl. vorhandene Abschlüsse)
- Angaben meiner Neigungen und Hobbies
- positive Zielvorstellung meiner Bewerbung.
Der komplette Eindruck meiner Bewerbung muss so gestaltet sein, dass der Leser sich für mich sofort interessiert.
