Handstand

Archiv für die Kategorie ‘Innerbetriebliches Lernen’

Abteilungsdurchlauf/Durchlaufplan

Am 05.06.2010 13:07 von Daniel

Während der Ausbildung durchläuft jeder Azubi die verschiedenen relevanten Abteilungen des Unternehmens wie z. B. Kommissionierung, Wareneingang, Theken-/Telefonverkauf und Buchhaltung.

Dies hat zum Einen den Vorteil, dass man sich überall zumindest mit den Grundlagen auskennt und somit nach der Ausbildung in vielfältigen Bereichen einsetzbar ist, was natürlich die Chancen auf einen Job später um einiges erhöht. Zum Andern ist es, egal in welcher Abteilung man eingesetzt ist, immer von Vorteil auch die Abläufe der anderen Bereiche zu kennen, um die weiteren Stationen, die z.B. ein Auftrag durchläuft, zu kennen und seinen eigenen Part somit optimal auszuführen. Auch ist es sehr hilfreich, wenn man einen Fall nachvollziehen muss.

Damit man weiß in welchem Zeitraum man in welcher Abteilung ist, erhält jeder Azubi zu Beginn der Ausbildung einen Durchlaufplan. In diesem ist mit genauen Daten festgelegt, wann ein Abteilungswechsel stattfindet. Ein grobes Beispiel eines solchen Durchlaufplan ist hier (Link anklicken) zu finden.

Allgemeine Schulungen

Am 25.11.2009 10:16 von Florian

Die allgemeinen Schulungen befassen sich mit betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Themen. Diese werden, anders wie bei den Fach- bzw. materialbezogenen Themen, getrennt nach Ausbildungsjahr abgehalten. In der Regel referiert bei den allgemeinen Schulungen die Geschäftsleitung. Die Schulungen sind relevant, da sie in jedem Fall eine praktische Anwendung im Tagesgeschäft finden. Folgende Themen werden behandelt:

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Allgemeiner und fachbezogener Unterricht

Am 30.10.2009 14:46 von Sascha

In unserem Betrieb werden allgemeine und fachbezogene Unterrichte erteilt, die den Zweck erfüllen, Kenntnisse und Wissen, welches sich am Arbeitsplatz nicht oder nur ungenügend angeeignet werden kann, zu vermitteln. Unterrichtet werden wir direkt von  ausgelernten Mitarbeitern, mit denen wir auch so tagtäglich zusammenarbeiten.

Der Allgemeine Unterricht befasst sich mit Themen wie:

- Unfallverhütung und Arbeitsplatzsicherung

- Kaufverträge und Auftragsabwicklung

- Qualitätsmanagement

und gilt für alle Auszubildende aller 3 Abteilungen. Diese Unterrichte finden nach Lehrjahr getrennt statt.

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