Wer heutzutage eine Berufsausbildung machen möchte, muss bereits im Vorfeld einige Hürden überwinden. Denn selbst wenn der Bewerber oder die Bewerberin durch eine ansprechende und interessante Bewerbung auf sich aufmerksam gemacht hat und die erste Auswahlrunde erfolgreich übersteht, ist der Ausbildungsplatz noch lange nicht sicher! Den potenziellen Azubis steht mindestens noch ein Vorstellungsgespräch bevor, in welchem die Bewerber/innen den Chef beziehungsweise den zuständigen Personaler davon überzeugen müssen, dass sie der oder die richtige Person für diese Ausbildungsstelle sind.
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Der Einstellungstest
Am 30.04.2010 06:32 von MarcelWelche Eigenschaften sollte ich für eine Bewerbung mitbringen?
Am 23.02.2010 12:19 von PatrickHallo zusammen 
Ihr habt Interesse an einer Ausblidung bei uns? Sehr gut, dann habt Ihr schonmal ein wichtiges Kriterium für eine Bewerbung bei uns erfüllt… Ihr zeigt Interesse.
Das ist jedoch nicht das Einzigste was wichtig ist. Bevor Ihr eure Bewerbung einreicht solltet Ihr wissen, wofür Ihr euch bewerbt und was genau eure Tätigkeit im späteren Berufsleben sein wird. Nicht zu unterschätzen ist auch die Produktart mit denen Ihr zu tun haben werdet. Schließlich gehört bei einer Ausbildung/Beruf eine gewisse Produktkenntnis und Interesse an den Produkten die man später verkauft dazu.
Ihr müsst euch aber nicht nur mit den Produkten “identifizieren”, sondern auch mit den anderen Azubis und Mitarbeitern zusammen arbeiten können, was eine gewisse Teamfähigkeit voraussetzt.
Je nach Ausbildungsberuf ist natürlich auch eine gesunde Ausstrahlung und Kommunikationsfähigkeit wichtig, da Ihr als Verkäufer ständig mit Kunden zu tun habt und Ihr das Unternehmen repräsentiert.
Jedoch keine Angst vor den vielen Anforderungen. Von euch wird nicht erwartet, dass Ihr alles perfekt könnt. Dafür werdet Ihr ausgeblidet und Ihr werdet sehen, in die meisten Sachen muss man einfach hineinwachsen …………
